استخدام در هفت‌سین
مدیر تولید و تحقیق و توسعه — مودم، آنتن هیبریدی و AI‑RAN
تحقیق، توسعه و تولیدتمام‌وقتتهران، ایران
استخدام مدیر تولید و تحقیق و توسعه در هفت‌سین برای ساخت مودم، آنتن هیبریدی و AI-RAN؛ رهبری تیم مهندسی از طراحی تا آماده‌سازی تولید انبوه، در تهران.
دربارهٔ این نقش
هفت‌سین در حال ساختن خط محصول مخابراتی بومی خود است: مودم‌های صنعتی و سازمانی، آنتن‌های هیبریدی چندمنظوره و تجهیزات دسترسی رادیویی نسل جدید (O-RAN و AI-RAN). به دنبال مدیری هستیم که این مسیر را از معماری محصول تا تولید انبوه رهبری کند و تیمی درجه‌یک از مهندسان سخت‌افزار، RF و نرم‌افزار بسازد.
چرا این نقش مهم است
سهم ساخت داخل، کیفیت محصول و زمان رسیدن به بازار مستقیماً به این نقش وابسته است. خط تولید آنتن هفت‌سین هم‌اکنون فعال است و نقش شما توسعهٔ سبد محصول، صنعتی‌سازی و رساندن محصولات جدید به اپراتورها است.
مسئولیت‌ها
- تدوین نقشهٔ راه محصول برای مودم، آنتن هیبریدی و AI-RAN همراه با مدیرعامل و مدیر تحقیق و توسعه
- رهبری طراحی سخت‌افزار، RF و نرم‌افزار و مدیریت چرخهٔ عمر محصول (NPI) از نمونهٔ اولیه تا تولید انبوه
- راه‌اندازی و بهبود فرایندهای تولید، تست، کنترل کیفیت و مستندسازی فنی (DFM، DFT، BOM)
- مدیریت همکاری با شرکای فناوری بین‌المللی و تأمین‌کنندگان قطعات
- پیگیری الزامات استاندارد و تأییدیه‌ها (3GPP، O-RAN، رگولاتوری) و آماده‌سازی محصول برای آزمون اپراتور
- جذب، پرورش و هدایت تیم مهندسی و تعریف شاخص‌های عملکرد
شایستگی‌های لازم
- دانش‌آموختهٔ دانشگاه‌های برتر کشور (به‌ویژه دانشگاه صنعتی شریف، تهران، امیرکبیر، علم و صنعت یا خواجه‌نصیر) یا سابقهٔ حرفه‌ای هم‌تراز در رشته‌های برق (مخابرات، الکترونیک، میدان و موج) یا مهندسی کامپیوتر
- حداقل ۸ سال تجربه در طراحی یا تولید تجهیزات مخابراتی، دست‌کم ۳ سال در نقش مدیریتی
- تجربهٔ عملی رساندن حداقل یک محصول سخت‌افزاری از طراحی تا تولید
- تسلط به معماری RAN (LTE/5G NR)، پردازش سیگنال و زنجیرهٔ RF
- توانایی مدیریت بودجه، زمان‌بندی و ریسک پروژه‌های توسعهٔ محصول
- تسلط به زبان انگلیسی فنی برای کار با شرکای خارجی
امتیاز محسوب می‌شود
- تجربه با O-RAN، vRAN یا پلتفرم‌های SDR
- آشنایی با کاربرد یادگیری ماشین در بهینه‌سازی شبکهٔ رادیویی (AI-RAN، RIC)
- تجربهٔ طراحی آنتن، رادوم یا ماژول‌های مودم صنعتی
- سابقهٔ همکاری با اپراتورهای ملی ایران
آنچه هفت‌سین ارائه می‌کند
- کار روی محصول و پروژهٔ واقعی برای اپراتورهای ملی، نه پروژهٔ نمایشی
- تیم کوچک و چابک؛ اثر کار شما مستقیم دیده می‌شود
- کار روزانه در کنار عامل‌های هوش مصنوعی و ابزارهای مدرن (Odoo، داشبوردهای زنده)
- پاداش عملکرد فصلی متصل به نتیجه، علاوه بر حقوق ثابت
- آموزش تخصصی و امکان رشد سریع به نقش‌های رهبری
محل کار
- تهران (دفتر مرکزی هفت‌سین)
زندگی در هفت‌سین
با تیم هفت‌سین آشنا شوید
روند جذب
بعد از ارسال رزومه چه اتفاقی می‌افتد؟
- ارسال رزومهاز دکمهٔ «ارسال درخواست» در صفحهٔ هر موقعیت؛ رزومه مستقیم در سامانهٔ جذب هفت‌سین ثبت می‌شود.
- غربالگری منابع انسانیمدیر منابع انسانی و سازمان همهٔ رزومه‌ها را بررسی می‌کند و نتیجهٔ مرحلهٔ اول را اطلاع می‌دهد.
- مصاحبهٔ تخصصیگفت‌وگو با مدیر مستقیم دربارهٔ تجربه، نتایج قبلی و نحوهٔ حل مسئله.
- تمرین یا کیس واقعیبرای نقش‌های کلیدی، یک مسئلهٔ کوتاه از جنس کار واقعی هفت‌سین.
- پیشنهاد و شروعجلسهٔ نهایی با مدیرعامل، پیشنهاد همکاری و برنامهٔ ورود ساختاریافته.
آماده‌اید؟
رزومهٔ خود را همین حالا ارسال کنید.